Le parcours de Tatiana au Canada a été marqué par sa détermination à surmonter les barrières linguistiques et à poursuivre une carrière dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. À son arrivée, sa maîtrise de l'anglais était limitée, ce qui constituait un défi de taille dans sa recherche d'emploi.
Reconnaissant le potentiel de Tatiana, l'ISSofBC l'a accueillie dans le programme Gateway to Tourism and Hospitality. Avec le soutien d'un personnel dévoué, Tatiana a élaboré un plan de formation étape par étape visant à tirer parti de son expérience dans son pays d'origine tout en améliorant ses compétences en anglais. En suivant les cours qui lui étaient assignés avec une détermination inébranlable, Tatiana a fait des progrès constants, même si les premières étapes ont nécessité un soutien et des conseils considérables.
Bien qu'elle ait essuyé de nombreux refus en raison de sa maîtrise limitée de l'anglais et de ses antécédents professionnels incohérents, Tatiana est restée déterminée. Le programme l'a mise en contact avec plusieurs employeurs et, après trois mois de coaching intensif et de préparation aux entretiens, Tatiana a finalement reçu une offre d'emploi d'un prestigieux hôtel cinq étoiles, assortie d'un excellent salaire.
Le succès de Tatiana témoigne de sa résilience et du soutien inestimable apporté par l'ISSofBC. Son parcours met en évidence l'efficacité du programme "Gateway to Tourism", qui aide les nouveaux arrivants à surmonter des difficultés importantes et à atteindre leurs objectifs. L'histoire de Tatiana est une source d'inspiration pour d'autres nouveaux arrivants, les encourageant à persévérer et à tirer pleinement parti du soutien disponible.
